11选5任八最保本买法
您的位置: 首页 >> 新闻中心 >> 媒体西油

终于破了11选5出号规律:【陕西日报】西安石油大学:立德树人 深化改革 培养“四实一新”人才

作者:陕西日报  发布时间:2018-06-08  浏览:

11选5任八最保本买法 www.203rz.cn 2018年5月10日,国务院学位委员会正式印发了《关于下达2017年审核增列的博士、硕士学位授予单位及其学位授权点名单的通知》 (学位〔2018〕19号),经国务院学位委员会第三十四次会议批准,西安石油大学正式成为博士学位授予单位,石油与天然气工程获批一级学科博士学位授权点。这是几代西安石油大学人魂牵梦萦、期盼已久的大事,标志着学校的办学层次和办学质量实现了质的跨越。

西安石油大学是西北地区惟一一所以石油石化为特色的多科性普通高等学校,是陕西省人民政府和国家三大石油公司共建院校、陕西省高水平大学建设院校、中国政府奖学金来华留学生自主招生院校。学校秉承“团结、勤奋、求是、创新”的校风和“好学力行、自强不息”的校训,全面落实立德树人根本任务,累计培养各类毕业生10余万人,为石油行业和地方经济建设发展做出了突出贡献。近年来,学校不断深化教育教学改革,建立起以社会需求为导向的应用型人才培养模式,探索出了一条特色鲜明的人才培养之路。


立德树人  引领“三全育人”机制

人才培养,德育为先。学校紧密聚焦“为谁培养人、培养什么人、如何培养人”这一重大命题,牢牢把握社会主义办学方向,不断加强育人的内涵建设和制度保障。围绕立德树人的根本任务,以学生全面成长发展为目标,建立“全员育人、全程育人、全方位育人”的“三全育人”机制,整合各学生管理部门资源,形成“大学工、大教育”的生动格局。

为帮助学生扣好入学的“第一??圩印?,每一届的新生入学后都要集体参观校史馆和“铁人”王进喜纪念馆,感受学校60余年的发展历程,学习“铁人精神”的时代内涵。石油工程学院2017级学生欧阳雯参观“两馆”后说:“原来我们学校的历史这么悠久,‘铁人’王进喜的事迹这么感人,我更加坚信自己报考西安石油大学的选择是正确的?!?

参观“两馆”仅仅是大学生思想政治教育工作的一个具体举措。学校在全体学生中广泛开展中国特色社会主义理论体系学习教育,在党的生日、主题团日等活动中引导学生深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;通过主题班团会、《形势与政策》课、形势报告会、观看《铁人》电影等活动,在重要节庆日、重大事件等特殊时间节点,深入开展爱国主义教育、民族团结进步教育、时代精神教育、石油精神教育和校史校情教育;发挥我省文化资源优势,依托延安、照金、梁家河、马栏等教育基地开展现场教学,组织学生到兵马俑、碑林等历史遗存进行考察参观,培养学生的爱国热忱和人文素养。

学校认真落实思想政治进阶体系各项工作任务。一年级重点关注新生心理素质状况,通过心理普查、素质拓展训练、《学生手册》学习等教育手段,帮助新生尽快适应大学生活;二年级重点对学生进行专业情感教育、专业心理辅导和专业实践锻炼;三年级重点构建创新能力教育平台,强化专业科研训练和见习实习活动;四年级重点加强社会责任教育和创业就业教育。


成效卓著   就业率连续23年超过90%

十九大报告中指出:“就业是最大的民生?!倍嗄昀?,西安石油大学始终坚持把就业工作作为重中之重,采取了一系列有力措施,取得了丰硕成果和广泛赞誉。

学校坚持以思想教育为先导,努力引导学生树立正确的就业观,将开设《职业生涯规划与就业指导》必修课作为就业指导的有力抓手,开展集体备课和教学法研究,安排专人教学检查和督导,有效促进了毕业生正确就业观的形成。为拓宽就业市场,学校坚持“走出去”和“引进来”相结合的就业市场建设方针。校领导每年都要带队按区域、分批次走访大中型国有企业,洽谈校企合作事宜,积极推介毕业生;就业指导中心也利用寒暑假期间组织干部奔赴全国各地,开展就业市场调研、召开校友座谈会、征集企业需求信息、洽谈就业实习基地建设等工作。学校每年举办10余场大、中型双选会,数百场专场招聘会,吸引来校招聘企业1500余家。

为帮助家庭经济困难学生就业,学校专门成立了由校党委书记和校长任组长的就业精准帮扶工作领导小组,在全省高校率先出台《家庭经济困难毕业生就业精准帮扶工作实施方案》,按照“一生一卡、一生一档、一生一策”要求,校领导带头与困难学生结帮扶对子,谋就业路子。2017届463名建档立卡家庭贫困毕业生得到了100%帮扶,实现了100%就业。

自1995年实施“供需见面,双向选择”就业以来,西安石油大学本科毕业生一次就业率已连续23年保持在90%以上的较高水平。学?;褂?016年选派近30名学生工作干部分为6个小组,走访了近50家用人单位。用人单位对我校毕业生满意度在98%以上,在以石油石化为代表的能源行业内形成了毕业生“为人诚实、基础扎实、作风朴实、工作踏实、开拓创新”的良好品牌。


人才培养   教育内涵持续深化

学校致力于为石油石化行业和区域经济建设培养高素质专门人才,以特色专业建设为切入点,及时调整本科人才培养方案,不断凝练人才培养目标。学校坚持“扩宽专业、加强基础、提高能力、注重素质、突出特色”的人才培养质量观,培养德智体美全面发展,为人诚实、基础扎实、作风朴实、工作踏实,具有开拓创新意识和国际视野的高素质复合性应用型高级专门人才。

学校设有57个本科专业,涵盖了工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、教育学、艺术学等8个学科门类。其中,工学专业29个,理学专业7个,经济学专业2个,管理学专业8个,文学专业6个,教育学专业1个,法学专业1个,艺术学专业3个。其中有5个国家级特色专业、10个陕西省特色专业、5个陕西省名牌专业,5个专业被教育部批准实施“卓越工程师教育培养计划”,3个专业获批国家级专业综合改革试点项目,8个专业获批陕西省专业综合改革试点项目,12个专业获批陕西省“一流专业”。

学校始终坚持人才培养的中心地位、本科教育的基础地位、教学改革的核心地位和教学条件建设的优先地位,在资源配置、经费投入、师资培养等方面优先保障本科教学?!段靼彩痛笱д鲁獭访魅饭娑ā把0讶瞬排嘌魑煅У母救挝瘛?。学校定期召开本科教学工作会议,及时更新教育教学理念,重点研讨人才培养工作。不断建立完善领导干部听课制度、教学检查制度、考试巡视制度、校领导接待日等多项制度。在校领导分工中,每位领导都安排了联系学院,每学期开学初校领导和教务处负责人都要深入课堂,进行听课评课。每学期开展教学工作例会,研究教学工作中出现的各种问题。坚持领导、同行、教学督导听评课制度,期末考试期间和四六级考试期间校领导巡视制度。学校坚持以师生为中心的教学服务观,每学期召开教师座谈会和学生座谈会,倾听师生在教学过程中存在的困难和问题,向有关部门反馈并及时得到解决。要求辅导员不定期检查学生的上课情况,并和任课教师配合,一起提高学生的课堂上课质量。

学?;苟酝饨涣饔牒献?,与国(境)外61所高校(机构)建立了合作交流关系?;」伊粞Щ鹞沙龉钅?,与美国13所大学开展“1+2+1中美人才培养计划”项目;与美国3所大学及韩国光州大学开展了“2+2本科双学位”项目;与英国伦敦南岸大学开展“4+1”、“3+2”硕士项目;与德国德累斯顿大学开展了“4+2”硕士项目;与俄罗斯布里亚特国立大学、普希金俄语学院、喀山联邦大学开展了俄语学生交流项目;与台湾中国文化大学开展了汉语学生交流项目。此外,还开展了寒暑期赴美、英、德、法等国的短期出国项目。2017年在校生参加出国(境)项目82人,其中国家留学基金委“立陶宛学生交流短期项目”和“中俄政府奖学金项目”派出1名和4名学生出国学习或交流。韩国光州大学“2+2”项目派出14名学生,俄罗斯布里亚特国立大学、普希金俄语学院、喀山联邦大学派出52名学生,赴美带薪实习项目派出11名学生。


培育引进并重   加强师资队伍建设

习近平总书记说过,一个人遇到好老师是人生的幸运,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。学校充分认识到只有建设一支师德高尚、业务精湛的师资队伍,才能培养出符合社会发展需要的人才。因此,学校坚持培育引进并重,完善人才发展机制,加快构建一支层次合理、结构科学、能力突出的高水平师资队伍,带动了学校各项事业的持续健康发展。

学校不断加强现有教师的培育力度,注重发掘具有潜质的中青年学术骨干,在学生培养、教学科研、业务培训、职务聘任等方面提供良好平台和发展环境,促使一批拔尖人才脱颖而出。学校实施了“青年英才培养计划”,从2012年开始,设立青年拔尖人才岗位和青年骨干教师岗位,共遴选青年拔尖人才16名、学术骨干教师43名、教学骨干教师6名。实施了“青年教师出国培训计划”,从2012年开始,每年选拔20名40岁以下青年教师出国研修,已派出教师108名;2017年,获批国家留学基金委“青年骨干教师出国研修项目”合作院校资格,已确定9名教师干部入选。实施了“新进青年博士教学科研能力助推计划”,从2015年开始,对新进博士加强师德师风、教学方法、科研能力等方面培训,要求青年教师申请国家基金、参与国家重大课题研究,激活博士教师队伍,促进人才竞争。

在高层次人才引进方面,学校采取多种方式的人才引育策略?!笆濉币岳?,学校引进高层次人才81人、博士教师314人,博士学位教师比率超过50%。主动加强与国内外知名高校、科研院所、企事业单位的战略合作,先后聘请海外人才20余人,进一步规范特聘教授、客座教授和兼职教授的聘任与管理工作。

经过多年的持续努力,学校的师资队伍获得了稳步发展。学校现有1200余名专任教师,其中有国家突出贡献专家、享受国务院政府特殊津贴专家、全国模范教师、全国优秀教师、国家“千人计划”、“国家百千万人才”等人才近40人;有陕西省突出贡献专家、受聘陕西省“三秦学者”岗位、陕西省“百人计划”、“教育部新世纪优秀人才”、陕西省“三五人才工程”人才以及陕西省师德标兵、陕西省先进工作者、师德先进个人、优秀教师、教学名师和陕西省人文英才等人才80余人。

三秦大地古风流韵,石油大学育英撷华。学校深入学习、全面贯彻党的十九大精神,把握教育历史定位,明确教育根本任务,理解教育本质要求,突出教育中国特色,推动优先发展教育事业,办好人民满意的高等教育。学校将继续进行教育教学改革,着力培养具有“四实一新”特色和国际视野的高素质复合性应用型高级专门人才,努力把学校建设成为特色鲜明的高水平教学研究型大学。


 

 

   链接地址://esb2.sxdaily.com.cn/sxrb/20180608/html/page_12_content_000.htm 


上一篇: 没有了
下一篇: 【三秦都市报】外国留学生的中国毕业季
  • 候选企业:蒙牛乳业集团 2018-08-08
  • 抓住培养社会主义建设者和接班人根本任务br努力建设中国特色世界一流大学 2018-08-08
  • 738| 881| 852| 136| 82| 909| 412| 684| 404| 897|